南昌大学国防生奖励惩戒办法

作者：办公室????来源：本站原创?????点击数:? ???? 时间：2006-04-18?????【打印文章】

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南昌大学国防生奖惩办法

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第一章?? 总? 则

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?? 第一条? 为加强在校国防生的教育管理，培养国防生良好的组织纪律观念和军人作风，打牢专业学习基础，进一步提高依托培养质量，根据国务院、中央军委《关于建立依托普通高等教育培养军队干部制度的决定》（国发[2000]第9号）、《海军驻校选培办工作细则》（海军驻校选培办以下简称“选培办”）、《国防奖学金发放和管理办法》、《国防奖学金协议书》等文件精神，参照《南昌大学学生管理暂行规定》、《南昌大学国防生管理规定》、《南昌大学学生纪律处分办法》，制定本办法。

?? 第二条? 实施本办法，坚持教育为主、奖惩结合、赏罚严明的原则。

?? 第三条? 本办法是对在校国防生军政训练、专业学习、集体活动、准军事化管理过程中实施奖励和惩戒的基本依据，适用于南昌大学在校国防生。

?? 第四条? 国防生应模范遵守法律、法规和南昌大学各项管理规定，如有本办法以外的违纪、违规行为,参照《南昌大学学生管理暂行规定》、《南昌大学学生纪律处分办法》实施处分，并计入本办法相应惩戒项目。
?????? 第五条? 国防生工作办公室（以下简称“国防生办”）是对国防生实施奖励和处分的主办机构，行使学院、楼栋对学生实施奖惩的同等权限。

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第六条? 奖励和惩戒是维护纪律、规定的重要手段。对遵守和维护纪律、规定表现突出的，应当依照本办法给予奖励；对违反和破坏纪律、规定的，应当依照本办法给予惩戒。

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第七条? 国防生在任何情况下，都必须严格遵守和自觉维护纪律、规定。本人违反纪律、规定被他人制止时，应当立即改正；发现其他国防生违反纪律、规定时，应当规劝和制止。

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第二章?? 奖 ??励

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第一节?? ?奖励的目的和原则

??????第八条? 奖励的目的在于表彰先进，激励国防生自觉加强专业学习、自我管理和道德修养，时刻以军人标准严格要求自己，努力成为大学生的表率群体。

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第九条? 奖励应当坚持下列原则：

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（一）严格标准，按绩施奖；

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（二）发扬民主，贯彻群众路线；

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（三）以精神奖励为主，物质奖励为辅。

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第二节??? 奖励的种类

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??? 第十条? 奖励种类：

?? （一）通报表扬；

?? （二）嘉奖；

?? （三）评优（活动积极分子、优秀国防生、优秀国防生干部、优秀国防生兼优秀国防生干部、昌海之星）。

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?????第三节??? 奖励的条件

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第十一条? 国防生在学校组织的重大活动、日常军政训练或其它国防生活动中表现突出的，给予通报表扬；成绩显着的，给予嘉奖。

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第十二条? 国防生参加校级以上竞赛或科研活动（论文、项目等）中获得表彰的，给予通报表扬；成绩突出的，给予嘉奖。

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第十三条? 学期总结，国防生在学习训练、工作表现、自身要求等方面进步明显的，给予通报表扬；进步特别明显的，给予嘉奖。

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第十四条? 评优标准按照《南昌大学国防生奖先评优办法（试行）》执行，多次获得通报表扬、嘉奖的，评优时优先或破格参与评优。

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第四节??? 奖励的实施

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第十五条? 多次被评为活动积极分子、优秀国防生、优秀国防生干部、优秀国防生兼优秀国防生干部的，优先推荐保送研究生；毕业分配时,在本专业范围内优先安排。

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第十六条? 实施奖励按下列程序办理：

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（一）通报表扬通常由国防生学员中队提名，国防生学员总队研究决定，并报国防生办备案；

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（二）嘉奖通常由国防生学员中队推荐，国防生学员总队提名，国防生办、选培办研究决定；

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（三）评优实施按照《南昌大学国防生奖先评优办法（试行）》执行；

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（四）国防生学员副中队长以上骨干的奖励，由国防生学员总队提名或推荐，国防生办、选培办研究决定；

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（五）在特殊情况下，专职辅导员可直接实施通报表扬奖励，国防生办、选培办分管人员可以直接实施嘉奖，但事后应当向国防生办、选培办联会报告，并对此负责。

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第三章?? 惩??? 戒

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第一节??? 惩戒的目的和原则

?? 第十七条? 奖励一般在队列前或集会上以书面或口头方式下达，填写统一印制的《奖励登记表》，与其它奖励材料一并归入国防生档案。

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???????第十八条? 惩戒的目的在于教育违纪、违规者，使之改正错误，同时警示广大国防生自觉克服各种违纪、违规倾向，增强维护纪律、规定和学业创优的自觉性，加强国防生队伍的组织纪律性和凝聚力。

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??????第十九条? 惩戒应当坚持下列原则：

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?（一）实事求是，惩戒恰当；

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?（二）纪律、规定面前人人平等；

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?????? （三）惩戒与教育相结合，宽严相济。

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第二节??? 惩戒的种类

第二十条? 惩戒种类：

（一）通报批评；

（二）警告；

（三）留队察看；

（四）开除队籍或严重警告以上处分并开除队籍。

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第三节??? 惩戒的条件

第二十一条? 国防生有下列行为之一的，给予通报批评：

（一）不按《国防生管理规定》请销假，军政训练课或国防生活动多次迟到、旷课；

（二）不遵守《国防生管理规定》，在军政训练、国防生活动中有较明显的违纪、违规行为；

（三）不服从国防生兼职骨干的管理，态度消极或当面顶撞；

（四）不执行《国防生管理规定》，在军容、内务、礼节及其它方面的重要检查、评比中成绩较差；

（五）一学期不及格课程达3门次；

(六)累计不及格课程达3门次(累计截止时间为上一学期期末考试前，不含补考重修已通过课程)；

第二十二条? 国防生有下列行为之一的，给予警告：

（一）不执行《国防生管理规定》，因违纪、违规行为造成不良影响；（二）一学期内受到第3次通报批评；

（三）一学期不及格课程达4门次；

（四）累计不及格课程达4门次(累计截止时间为上一学期期末考试前，不含补考重修已通过课程)。

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第二十三条? 国防生有下列行为之一的，给予留队察看：

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（一）不执行《国防生管理规定》，因违纪、违规行为造成较坏影响；

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（二）一学期内受到第2次警告或累计受到第3次警告；?

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（三）连续两学期受到警告；

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（四）一学期不及格课程达5门次以上；

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（五）累计不及格课程达5门次以上(累计截止时间为上一学期期末考试前，不含补考重修已通过课程)。

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第二十四条? 国防生有下列行为之一的，开除队籍：

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（一）因所修学分达不到规定要求，被勒令退学；

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（二）违反校纪校规，受到严重警告以上处分；

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（三）多次不参加军政训练、国防生活动，经教育仍不改正；（四）留队察看期间或期满后，又受到警告以上处分；

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（五）政治立场不坚定，有反党、反社会主义言论或行为，参加非法组织；

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（六）违反国家法律法规，受到司法和公安部门处罚；

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（七）本人要求解除协议；

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（八）中途退学或转学；

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（九）因主观原因不能按学制时间完成学业、推迟毕业或未取得毕业、学位证书；

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（十）未达到规定的军政训练大纲要求；

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（十一）因身体原因，在一年内治疗后仍不符合检查标准；

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（十二）其它不适合继续作为培养对象的行为。

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第四节?? 惩戒的实施

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第二十五条? 惩戒应当根据违纪者所犯错误的情节、性质以及所造成的影响，参考本人一贯表现和认错态度等因素，按照本办法的惩戒种类、条件和程序实施。

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对于一次处理的一种或同类违纪行为只给予一次处分。

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受到惩戒的国防生，如对惩戒有异议，可在15天内向上申诉。

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第二十六条? 对待惩戒的改正态度不好或有打击报复行为者，加重惩戒。第二十七条 留队察看的期限为自处分决定下达之日起6个月，期间不发放国防奖学金生活补助，违约处理时，缓发的金额计入个人已享受国防奖学金总额。

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第二十八条 开除队籍的国防生，同时取消国防生资格，并按《国防奖学金发放和管理办法》、《国防生奖学金协议书》作违约处理。

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第二十九条 不执行《国防生管理规定》，因违纪、违规行为造成恶劣影响的，给予严重警告以上处分并开除队籍，按《国防奖学金发放和管理办法》、《国防生奖学金协议书》作违约处理。

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第三十条? 实施惩戒按下列程序办理：

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（一）通报批评通常由国防生学员中队查证提议，国防生学员总队研究决定，并报国防生办备案；

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（二）警告通常由国防生学员中队提出，国防生学员总队查证提议，国防生办、选培办研究决定；（三）留队察看、开除队籍或严重警告以上处分并开除队籍，由国防生学员总队提出，国防生办、选培办查证并研究决定。

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（四）对国防生学员副中队长以上骨干的通报批评，由国防生学员总队查证决定；警告以上惩戒，由国防生学员总队提议，国防生办、选培办查证并研究决定；

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（五）在特殊情况下，专职辅导员可直接实施通报批评惩戒；国防生办、选培办分管人员可直接实施警告以下惩戒；国防生办、选培办主任可直接实施惩戒，但事后应当向国防生办、选培办联会报告，并对此负责。

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（六）惩戒一般在队列前或集会上以书面或口头方式下达，填写统一印制的《惩戒登记表》，与其它惩戒材料一并归入国防生档案。
???? 第三十一条? 对受警告以上惩戒的国防生，取消当学年参加评优资格。

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第三十二条 ?为体现“以人为本”的教育思想，参照《南昌大学关于降低或解除学生纪律处分的若干规定（试行）》，受惩戒的国防生，接受教育态度诚恳，能自觉遵守校纪校规和《国防生管理规定》，积极参加国防生活动，日常表现良好，达到培养目标要求，可在毕业前最后一个学期的五月份，向国防生办、选培办申请解除惩戒（仅限本规定留队察看以下惩戒范围内使用）。

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第四章??? 附?? 则

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第三十三条? 本《办法》所说的“以上”“以下”均含本级、本数。

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第三十四条? 本《办法》共三十五条，由国防生办、选培办负责解释和修订。

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第三十五条? 本《办法》自颁布之日起执行。

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备注：第三章“惩戒”中，与“不及格课程”相关的惩戒条款自2006年9月1日起执行。

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国防生工作办公室??????????? 海军驻校选培办

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二00六年三月十三日

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